Visi

Menjadi sub. Bagian pembina dan penyelenggara manajemen dan layanan kepegawaian yang professional, akuntabel, ramah dan humanis dan secara sinergi mendukung Polije menjadi Politeknik terkemuka tingkat asia pada tahun 2035.

Misi

  1. Melaksanakan dan menyelenggarakan sistem kepegawaian Politeknik Negeri Jember secara menyeluruh, bertahap dan berkesinambungan.
  2. Meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab akan budaya ASN bagi seluruh civitas akademika POLIJE melalui peningkatan kompetensi dan pelatihan.
  3. Meningkatkan kinerja Sub. Bagian Kepegawaian secara terus menerus dalam memberikan pelayanan terpadu secara professional.
  4. Mendorong pengembangan layanan kepegawaian di POLIJE untuk selalu melakukan inovasi dan meningkatkan kreatifitas dalam usaha meningkatkan mutu secara terus menerus.

Tujuan

Memberikan layanan kepegawaian yang informatif, mudah, cepat dan memuaskan seluruh tenaga pegawai.

Layanan

  1. Melaksanakan evaluasi dan penyusunan pengadaan pegawai.
  2. Melakukan evaluasi dan pengusulan pengangkatan, mutasi dan pemberhentian pegawai.
  3. Melakukan evaluasi dan menyusun rencana pengembangan pegawai.
  4. Melaksanakan urusan hukum, organisasi dan ketata laksanaan.